Squadra: la forma del team che funziona

Lavorare in gruppo non è sempre facile, nonostante le migliori intenzioni. Non è sempre facile, in particolare, quando ci si trova a gestire un gruppo di lavoro. Obiettivi da raggiungere, distribuzione dei compiti, responsabilità diffusa, risorse da monitorare… Come mescolare questi ingredienti in un impasto che risulti ben amalgamato? Fuori di metafora, come organizzare e condurre una squadra efficace e motivata? Quale equilibrio fruttuoso tra “dinamismo realizzativo” e “dinamismo relazionale” nel team?