Le cooperative - in quanto imprese collettive costituite da persone che si uniscono per perseguire un obiettivo comune - fondano la propria stessa ragion d'essere sulla partecipazione attiva, strumento essenziale per una gestione democratica, ma anche per l'apporto di nuove idee necessario alla crescita e allo sviluppo dell'impresa. È infatti fondamentale che il personale sia adeguatamente formato, anche in una prospettiva tecnico-identitaria, per poter esercitare al meglio il proprio ruolo e contribuire in modo responsabile e consapevole al raggiungimento degli obiettivi aziendali. 

Il compito di formare il personale delle cooperative è richiamato anche dal quinto principio sancito dall'Alleanza Cooperativa Internazionale e dallo Statuto della Federazione Trentina della Cooperazione che vedono nell'educazione e nella formazione la risorsa cardine per poter contribuire efficacemente allo sviluppo della propria cooperativa e alla diffusione della cultura cooperativa. Il percorso si pone l'obiettivo di costruire uno spazio di apprendimento comune e trasversale ai diversi settori della cooperazione in grado favorire la consapevolezza identitaria cooperativa e iniziare a condividere un linguaggio valoriale comune.