• Formare una nuova generazione dirigenziale in grado di innovare la cultura e le pratiche cooperative anche in una prospettiva intercooperativa.
• Sviluppare la creatività per innovare i servizi e prodotti cooperativi.
• Sviluppare e innovare le capacità di leadership per migliorare la gestione dei team aziendali, le relazioni con gli stakeholder interni ed esterni alla cooperativa e guidare il proprio team verso il raggiungimento di obiettivi, scelte strategiche e di vision aziendali.
• Favorire lo scambio attivo di strategie e significative pratiche di lavoro avviate anche a seguito delle conoscenze, metodi e strumenti appresi durante il corso FUTURI COOPERATIVI.

L'approccio metodologico sarà di tipo attivo per favorire il coinvolgimento e l'azione diretta dei e delle partecipanti. In particolare, durante la formazione verranno utilizzati role play, esercitazioni, simulazioni e casi aziendali che consentiranno ai e alle partecipanti di sperimentare concretamente e in prima persona strumenti e strategie da mettere in pratica nei contesti aziendali. 
La visita studio sarà occasione per vedere da vicino e in concreto fuori dal contesto d'aula come operano realtà aziendali cooperative significative, sia a livello organizzativo, che di mercato.

ISCRIZIONI
La quota d'iscrizione di 380 euro + iva comprende le due giornate formative e i networking lunch. È prevista una scontistica per le cooperative che attivano più iscrizioni: con due iscrizioni sconto del 10% sulle quote di iscrizione, con tre o più iscrizioni sconto del 20%. Il percorso partirà con minimo 15 iscrizioni. 

CONTATTI
Coordinamento e info: Area Formazione e Cultura Cooperativa 
simonetta.fedrizzi@ftcoop.it – tel. 3316876379