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  4. ALLENARE LA COLLABORAZIONE - Come migliorare le relazioni al lavoro

La capacità di creare relazioni utili al raggiungimento degli obiettivi è una delle skill tra le più importanti nel modo del lavoro. Sicuramente affinare stili comunicativi che ci aiutino a comunicare e negoziare in base ai diversi contesti e interlocutori aziendali diventa sempre più strategico per avere ambienti di lavoro funzionali e gruppi di lavoro motivati all’azione.

Obiettivi formativi

• Allenare le competenze e sperimentare le varie prese di decisione, comunicazione e negoziazione nelle differenti situazioni aziendali, sia inter pares che con i propri responsabili
• Riconoscere gli indicatori e le situazioni che reggono, attivano e smontano le motivazioni sul lavoro e imparare a usare la comunicazione come strumento motivazionale
• Acquisire i metodi per favorire buone relazioni nei luoghi di lavoro e condurre i gruppi di lavoro a raggiungere gli obiettivi individuali e aziendali

A chi si rivolge

Dipendenti, dirigenti e amministratori/trici, a tutte le persone interessate a migliorare il modo di comunicare, le relazioni interne ed esterne alla cooperativa e gestione dei gruppi

I contenuti

• ll rapporto tra comunicazione e motivazione
• Riconoscere le leve motivazionali dei nostri collaboratori e collaboratrici
• Superare la distanza tra gli obiettivi personali e gli obiettivi aziendali
• Le dinamiche della decisione, negoziazione e comunicazione
• Come ascolta una persona adulta
• Lo stile comunicativo dei gruppi
• L’efficacia nella comunicazione: le domande potenzianti
• Il ritmo della comunicazione: come, quando, dove, cosa comunicare
• Il mio stile di comunicazione

Chi ci sarà in aula

Roberta Bortolucci

Consulente dell’organizzazione aziendale e formatrice sui temi dell’apprendimento degli adulti, la comunicazione, la gestione dello stress, la felicità e il benessere organizzativo. È Life & Business Coach

Metodologia

L’azione formativa si realizzerà mediante lezioni dialogate, attività laboratoriali e role play. L’approccio metodologico sarà di tipo attivo per favorire il coinvolgimento e il contributo dei partecipanti. Grazie al lavoro in gruppo, il percorso formativo viene adattato al reale contesto organizzativo di chi partecipa, valorizzando le conoscenze già esistenti, anche se ancora implicite, per avvicinare la formazione alla realtà professionale quotidiana.

Dove e quando

1 e 22 ottobre ore 9.00-12.00 / 13.00 -17.00 in presenza c/o Federazione Trentina della Cooperazione

Note

Il costo del corso può essere coperto con le risorse del fondo interprofessionale Foncoop.

Se non ti iscrivi tramite una cooperativa, contattaci all'indirizzo simonetta.fedrizzi@ftcoop.it 

Info:
simonetta.fedrizzi@ftcoop.it – tel. 3316876379
Area Formazione e Cultura Cooperativa, formazione@infederazione.it 

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