Il percorso offre la possibilità di riflettere sul ruolo cruciale dei middle manager, un ruolo determinante nell’ingranaggio organizzativo-aziendale con una funzione di mediazione tra la visione strategica, espressa dai ruoli apicali della cooperativa, e l’attività delle figure operative. Tutto ciò senza perdere di vista il contesto economico e sociale che impone una crescente capacità di mutare, anche velocemente, gli obiettivi, di affrontare i cambiamenti in modo positivo, introducendo una chiave innovativa di mindset.
Perchè un corso di middle manager?
Perché per una cooperativa è decisivo avere al proprio interno delle persone su cui poter contare, che, investite del ruolo, sappiano tradurre in azioni e pratiche di lavoro le scelte strategiche e di vision aziendale.
Obiettivi formativi
- Costruire nuove competenze per agire in contesti sempre più liquidi, complessi e imprevedibili,
- stimolare la riflessione sul proprio ruolo,
- rafforzare le competenze manageriali,
- favorire lo scambio attivo fra persone con situazioni professionali simili,
- condividere un linguaggio comune valoriale..
A chi si rivolge
- A chi, nelle cooperative associate alla Federazione, ricopre un ruolo intermedio, con funzioni di coordinamento di aree/team.
- A responsabili di uffici/aree/unità di staff e capi progetto.
Dove e quando
Dal 18 ottobre 2023 al 1 marzo 2024
