Il contesto
Le cooperative - in quanto imprese collettive costituite da persone che si uniscono per perseguire un obiettivo comune - fondano la propria stessa ragion d'essere sulla partecipazione attiva, strumento essenziale per una gestione democratica, ma anche per l'apporto di nuove idee necessario alla crescita e allo sviluppo dell'impresa. È infatti fondamentale che il personale sia adeguatamente formato, anche in una prospettiva tecnico-identitaria, per poter esercitare al meglio il proprio ruolo e contribuire in modo responsabile e consapevole al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Il compito di formare il personale delle cooperative è richiamato anche dal quinto principio sancito dall'Alleanza Cooperativa Internazionale e dallo Statuto della Federazione Trentina della Cooperazione che vedono nell'educazione e nella formazione la risorsa cardine per poter contribuire efficacemente allo sviluppo della propria cooperativa e alla diffusione della cultura cooperativa. Il percorso si pone l'obiettivo di costruire uno spazio di apprendimento comune e trasversale ai diversi settori della cooperazione in grado favorire la consapevolezza identitaria cooperativa e iniziare a condividere un linguaggio valoriale comune.
Obiettivi formativi
- Generare consapevolezza e motivazione connesse al lavorare nel sistema cooperativo.
- Conoscere le caratteristiche identitarie e il funzionamento di un'impresa cooperativa, nonché la storia e i tratti che contraddistinguono il distretto cooperativo trentino in collegamento col contesto nazionale e internazionale.
- Sperimentare la cooperazione attraverso l'incontro e la conoscenza di alcune realtà cooperative del territorio.
- Cogliere il ruolo della cooperazione nello sviluppo economico e sociale della comunità e individuare possibili spazi di innovazione
A chi si rivolge
Personale neoassunto presso le cooperative associate alla Federazione Trentina della Cooperazione.
Il percorso risponde alle disposizioni introdotte dal nuovo contratto collettivo nazionale del credito cooperativo in materia di formazione tecnico-identitaria.
Contenuto
Modulo 1
Il lavoro in cooperativa: un modello di impresa inclusivo e generativo.
Modulo 2
L'Impresa cooperativa tra passato, presente e futuro. Gli elementi di distintività.
Modulo 3
Il sistema cooperativo trentino, nazionale e internazionale: articolazione, caratteristiche e protagonisti. La revisione cooperativa.
Modulo 4
L'impresa cooperativa: organi sociali e loro funzionamento.
Modulo 5
COOP TOUR, L'impatto economico, sociale e ambientale che le imprese cooperative hanno sui territori - Visita studio ad alcune realtà cooperative locali di diversi settori economici.
Note
Il percorso è aperto solo al personale delle cooperative associate alla Federazione.
