Nel percorso di formazione continua Professione HR, dedicato agli HR manager di cooperativa e proposto dall’Area Formazione e Cultura cooperativa della Federazione, si esploreranno le trasformazioni recenti del mondo del lavoro e l’impatto che le stesse hanno avuto e continuano ad avere sulla costruzione di relazioni nuove.
Anche in questa annualità verranno approfonditi alcuni ambiti fondamentali della gestione del personale, come il processo di recruiting, la conduzione del colloquio di selezione e ancora la comunicazione efficace per la gestione dei conflitti. Tuttavia, la nuova annualità del percorso, proporrà un approccio diverso alle tematiche affrontate, prevedendo diverse attività a carattere laboratoriale, intese a favorire un lavoro di connessione e centratura sul movimento cooperativo trentino e la costruzione di una riflessione condivisa sulla funzione HR nel mondo cooperativo.
E' inoltre prevista una visita studio ad alcune realtà imprenditoriali fuori Provincia, per favorire il contatto con altre esperienze di gestione e stimolare la riflessione dei partecipanti su possibili approcci innovativi alle sfide attuali e future.